Palomar5 – Exploring Creative Space

So wie die Sternenformation „Palomar5“ die Milchstraße durchkreuzt und verändert, so will die Initiative Palomar5 von nun an die Arbeitswelt durch ihr Tun beeinflussen. Das Non-Profit-Projekt mit Sitz in Berlin sucht 30 junge Menschen aus aller Welt für ein Innovationscamp der besonderen Art: Sechs Wochen lang lebt und arbeitet eine bunte Mischung kreativer Köpfe – vom Künstler über den Entrepreneur, den Informatiker bis hin zum Wissenschaftler – zusammen, um jenseits von alten Denkmustern Arbeitsprozesse zu entwickeln, die den Bedürfnissen und Möglichkeiten der digitalen Generation entsprechen.

„Das Internet hat die Art zu arbeiten, zu leben und zu denken stark verändert. Die Generation, die nun in die Arbeitswelt eintritt, hat ganz andere Erwartungen, Fähigkeiten und Mittel als frühere Generationen“, erklärt Jonathan Imme, Sprecher von Palomar5. „Durch unser unkonventionelles Format wollen wir neue, praktische Antworten auf die Frage finden, wie wir in Zukunft arbeiten wollen. Durch die heutigen Möglichkeiten der Kommunikation und Kollaboration haben wir die reelle Chance, da draußen wirklich etwas zu bewegen!”

Die Begründer von Palomar5 sind selbst Teil der digitalen Generation. Sie vereint der Gedanke, die eigene Zukunft aktiv gestalten zu wollen. Durch die Unterstützung namhafter Unternehmen, allen voran die Deutsche Telekom AG, wird es nun möglich, diese Vision in die Tat umzusetzen. Von Anfang Oktober bis Ende November 2009 entsteht in der Berliner Malzfabrik ein inspirierendes, 2000 qm großes Experimentierfeld für junge Visionäre, in das auch immer wieder Experten aus Wirtschaft, Kultur und Wissenschaft eingeladen werden, um Input und Feedback zu liefern.

Ziel des Camps ist es, dort weiterzumachen, wo Think-Tanks und Barcamps aufhören: Ideen nicht nur zu Ende zu denken, sondern sie auch erlebbar zu machen – egal ob in Form von Software, Szenario-Spielen oder prototypischen Modellen. Am Ende des Camps wird ein Summit veranstaltet, auf dem Entscheider aus Wirtschaft und Politik in die temporäre Arbeitswelt einer neuen Generation eintauchen, die Ergebnisse entdecken und Impulse zur praktischen Umsetzung in der eigenen Organisation mitnehmen können.

Bis zum 15. August können sich Quer- und Vordenker aus den unterschiedlichsten Disziplinen für die Teilnahme am Camp bewerben. Der Kreativität sind bei der Online-Bewerbung keine Grenzen gesetzt: In Text, Bild oder Video können sich 18- bis 30-jährige Camp-Anwärter selbst in Szene setzen. „Uns interessieren weniger die Lebensläufe der Personen, sondern die Teilnehmer selbst. Wir suchen Leute mit Energie, Ideen und dem Ehrgeiz, etwas zu verändern“, so Dominik Wind, Koordinator des Auswahlverfahrens. Die Kosten für Reise, Verpflegung und Unterkunft werden dabei von den Sponsoren getragen. Mehr zum Bewerbungsprozess, hier.